特定退職金共済

労務対策の一環としての退職金制度

制度の特色

◎	掛け金は１人月額３０，０００円まで必要経費または損金に計上できます。
◎	将来し払うべき多額の退職金を毎月計画的に準備できます。
◎	日頃からつながりの深い身近な商工会議所を通じて、 大企業なみの退職金制度が容易に確立できます。
◎	従業員の確保と安定化を図り企業経営の発展に役立ちます。
◎	加入手続きは非常に簡単です。

制度の内容

掛け金

◎	一人あたりの掛け金は、従業員の職階・勤続年数・給与等を基準に決めて下さい。
◎	掛け金は、１人あたり、１口月額１，０００円で３０口まで加入できます。
◎	掛け金は全額事業所負担です。
◎	掛け金は加入後増口する事ができます。

給付金

退職一時金	被共済者（加入従業員）が退職されたとき
遺族一時金	被共済者（加入従業員）が死亡されたとき
退職年金	加入１０年以上の退職者が希望されるとき

給付金の受取人

◎	被共済者（加入従業員）です。
◎	本人死亡の時には、労基法施行規則に定める遺族補償の順位になります。