アクセス

制度の特色

◎	福利厚生制度の充実に役立ちます。 多額の出費を伴う退職金・万一の場合の弔慰金・功労金などの財源が計画的に確保できます。
◎	保険料の２分の１が損金処理できます。
◎	保険料は会社負担で福利厚生費となり、役員・従業員の給与とはなりません。。
◎	保険料は保険料建で全員一律です。
◎	含み資産の形成に役立ちます。 貯蓄性が高いので、期間経過と共に実質資産額が帳簿上の資産計上額を上回ります。
◎	満期時受取額は１０年間に分割してお受け取りになれます。 満期時受取額を分割して受け取ることにより、毎年の課税額が縮小されます。また、受取額を再度「アクセス」の保険料に充当することにより、さらに課税額が縮小され、節税および含み資産の形成にますます効果的です。

くわしくは、ニチダン生命ホームページへ